Kategorie: Firmen

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Fairness für die Crowd? – Fairness in der Crowd!

Die Diskussion über Crowd & Cloud, Fairness & Arbeitsbedingungen wird uns wohl noch länger beschäftigen. Hier ein aktueller Artikel im Karrieren-Standard vom 27. Oktober 2018, abgerufen über www.pressreader.com.

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Teamarbeit auf Distanz

Teamarbeit auf Distanz und wie sie gelingen kann, beschreibt Birga Teske im Human Resources Manager. Die Argumentationslinie ist klar: Flexiblere Arbeitsbedingungen (örtlich, zeitlich, Beschäftigungsart, usw.) ermöglicht und erfordert neue Formen der Kommunikation. Gleichzeitig rückt die Beschäftigungsart in den… Read More

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8 HR-Trends für 2018

Der deutsche Bundesverband für Personalmanager hat 8 HR-Trends für 2018 erhoben. Offensichtlich wird meist in der Angestelltenkategorie gedacht. Hier die 8 HR-Trends und auch Handlungsfelder für 2018 mit unseren Anmerkungen „Future proof“ – mit Arbeit 4.0 die Organisation… Read More

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Überraschende Gründe für eine Tätigkeit als Cloudworker

Es gibt überraschende Gründe für eine Tätigkeit als Cloudworker, an die man vielleicht nicht sofort denkt. Diese kommen aus Bereich der beruflichen Reintegration und dem Diversity Management. Menschen aus dem Diversity-Bereich tun sich schwerer bei der Jobsuche. Das… Read More

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Millennials haben kein Vertrauen mehr

Millennials haben kein Vertrauen mehr in ihre Arbeitgeber, soweit der Befund einer Studie vom Beratungsunternehmen Deloitte. Millennials werden die genannt, die zwischen 1980 und 2000 geboren wurden, sie sind auch unter „Generation Y“ bekannt. Generation Z sind somit… Read More